Diputados aprobó en general el proyecto para promover el trabajo registrado
Con el respaldo en general de la mayoría de los bloques de la Cámara, el proyecto reunió 227 votos a favor, tres en contra (dos de la Izquierda y uno del PRO) y cuatro abstenciones (de Unidad Popular y Proyecto Sur).
El proyecto, que se aprobó tras 12 horas de debate de una sesión especial en la que también se aprobó el proyecto que modifica el `Pacto Federal de Trabajo`, contempla la reducción de contribuciones patronales para microempresas, medidas de fortalecimiento en la fiscalización y capacidad de inspección del Estado nacional y la creación de un registro donde se incluirá a las empresas que violen la legislación laboral.
Al defender el proyecto, el titular de la comisión de Legislación Laboral, Héctor Recalde (FpV), aseguró que la iniciativa “propicia que se cumplan las leyes que existen” y dijo que se trata de “un salto cualitativo hacia el futuro” para evitar el fraude laboral.
El miembro informante por el oficialismo destacó, entre otras cuestiones, que la iniciativa contempla rebajas patronales para las microempresas y establece la creación de un registro público, donde se incluirán las empresas que violaron obligaciones con sus trabajadores, a la vez que se fijan multas y sanciones.
Desde el radicalismo, Eduardo Santín dijo que “está bien que se genere un `veraz` de empresarios para los que creemos en un estado activo que controle a los que están afuera de la ley, que no premie a los que estafan a los ciudadanos”, aunque aclaró que “este mecanismo necesita de un fenomenal esfuerzo, de hombres y mujeres que puedan controlarlo, para lo que se necesita involucrar en ese proceso a la estructura sindical, como propusieron otros bloques”.
Por su parte, la massista Graciela Camaño justificó el acompañamiento en general al proyecto al sostener que “todo lo que se haga para resolver el problema de la precarización laboral lo apoyamos, aun cuando la expectativa que tengamos de que este proyecto de resultados sea baja».
“No creemos que el problema de tomar o no empleados sea la contribución patronal; una empresa no se funde por pagar un aporte de 300 pesos”, remarcó.